女性の働きやすさ（3件）
株式会社ネオトラスト
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 カスタマーサービス部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネオトラスト 2.5
- 出産、育児や介護など明確な理由がある方にとっては働きやすい環境だが、常に業務過多の為...
- 回答者 給与計算担当、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオトラスト 2.3
- 全社の6〜7割が女性なので、働きにくくはないです。産休育休の実績もあります。 ただし...
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネオトラスト 2.4
- 女性の比率は多く、女性が働き難いということはないと思います。20代から50代まで幅広...
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