組織体制・企業文化（7件）
西川産業株式会社（機械）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、西川産業（機械） 2.5
- 社員旅行やクリスマス会がある等、古き企業体勢が残っている。ただ参加しないからと言って...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西川産業（機械） 4.1
- 年功序列がかなり強い。社内行事が多いので各営業毎の横のつながりを作るきっかけも多い。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、西川産業（機械） 10年以上前 3.0
- 良くも悪くもアットホーム。役員との距離も近く、各営業所との交流も多い。またイベントと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西川産業（機械） 3.5
- 想像以上にアットホームな社風で、私には合っていました。 営業所によって考え方や雰囲気...
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西川産業（機械） 4.5
- 営業所によって多少異なるがチーム単位での仕事の回し方、フォロー体制が整っているので有...
- 回答者 営業所、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、西川産業（機械） 10年以上前 4.0
- 同族経営で、常務が感覚的に営業の方針を決める傾向にある。 社長に関しては人格者。 ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西川産業（機械） 3.1
- 自身で発信したことが意見として通ることもあるが経営層の一言で内容が二転三転することも...
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