働きがい・成長（9件）
株式会社ポラリス（介護）
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポラリス（介護） 2.0
- 働きがい： 人事考課が不透明であり、納得感ある給与反映がされず働く意欲が生じない。 ...
- 回答者 総務、宣伝、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ポラリス（介護） 2.5
- 働きがい： 事業所で働くには働き甲斐はある バックオフィスで働く人は、一般社員にはあ...
- 回答者 通所介護、介護、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポラリス（介護） 2.4
- 働きがい： ご利用者様、ご家族様との信頼関係は自分が良くしたい思いは行動できる場所だ...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポラリス（介護） 3.5
- 働きがい： 担当制度がありそれぞれ10〜17名程のご利用者様の受け持ちになります。介...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ポラリス（介護） 2.6
- 働きがい： マシンが理解出来るようになり、ようやく意欲が感じられるようになりました。...
- 回答者 介護事業部、介護職員、管理者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポラリス（介護） 3.6
- 働きがい： 研修などで習ったことをしっかりとアウトプットしていれば、現場に生かせるよ...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポラリス（介護） 2.8
- 働きがい： 顧客に対してのニーズを汲み取り改善できるところはやりがいであると感じる。...
- 回答者 介護事業部、介護職兼マネジメント、エリアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポラリス（介護） 3.0
- 働きがい： 来られた方に真摯に向き合える。 改善がしばしばみられ、ご利用者様に本当に...
- 回答者 介護福祉士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ポラリス（介護） 2.6
- 働きがい：高齢者が元気になっていく姿をみるのは、働き甲斐がある。 成長・キャリア開発...
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