退職検討理由（9件）
レオ ファーマ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
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- 年収・給与（9件）
- 回答者 コマーシャル部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.9
- 様々な理由で多くの社員が将来の不安を感じながら仕事をしている。この先5年、10年とこの組織にいる姿が想像できなくなった。営業組...
- 回答者 R&D、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レオ ファーマ 2.9
- 職位とrole にギャップがあり、本社の監査でも指摘されていたが、部の殆どがギャップを抱えたまま仕事をしている状況。人事に言っ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.5
- 本国の上司の言いなり。トップマネジメントが日本を代表して日本ビジネスを説明せず、本社...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.3
- 新しい経営陣が新しい陣容を求めているようで、管理職クラスの理由がわからない退職が相次いでいる。どの社員も疑心暗鬼になっており、...
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.0
- 一言で言えばこの会社で長く働いてる未来を想像出来なかったから。 他社でいいオファーを...
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.6
- 主力品が競合品に効果面で劣り、後発のため採用するメリットが薄い。上のポジションに空き...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レオ ファーマ 3.3
- 早期退職の対象になって、パッケージを用意してもらえたから。...
- 回答者 信頼性保証、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.8
- グローバルでの人員削減等があった為。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.1
- 数年後が見通すことができない...
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