働きがい・成長（15件）
株式会社USTRUST
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 営業・管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、USTRUST 2.9
- 働きがい： 営業社員は休日も仕事をしている社員が大半で、休日は時間に縛られず自由に仕...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、USTRUST 2.1
- 働きがい： 業務量が多く基本的にはマルチタスクで仕事をこなすため、辛いことの方が多い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、USTRUST 2.3
- 働きがい： 契約が上がればインセンティブが入るため、それが働きがいになっていた。 成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、USTRUST 3.1
- 働きがい： 契約数に応じて役職が上がるシステムなので、契約を取れば入社数ヶ月であろう...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、USTRUST 2.9
- 働きがい： 成果を上げればその分給与へ反映されるため、稼ぎたいという人にはいいかもし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、USTRUST 2.5
- 働きがい： やりがいはある。インセンティブは低くないのでモチベーションにも繋がる。ガ...
- 回答者 投資用不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、USTRUST 2.9
- 働きがい： とにかく稼ぎたい人ならいいが、残業土日祝出勤当たり前なのでワークライフバ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、USTRUST 5.0
- 働きがい： 成長できる。個人を相手に営業をこなしていくので、いろんなアイディアを出し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、USTRUST 2.8
- 働きがい： 売れれば売れるほどお金が貰えるので、稼ぎたい人にはいい環境。実際業界歴の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、USTRUST 3.6
- 給与評価は分かりやすく、契約を取ったら、取った分だけ自分に返ってくる。契約一件で大体...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、USTRUST 2.5
- 働きがい： 意見がダイレクトに代表や上司に伝えられる機会が多い。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、USTRUST 3.0
- 働きがい： 普通の企業では学ばないスピード感やbtocだからこその難しさがある。上司...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、USTRUST 2.8
- 働きがい： 若い年次から活躍出来るとは思う。会社の体制的には成長できる環境があるし、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USTRUST 2.6
- 働きがい： ガツガツ働きたい人は向いています。 営業力、トーク力は身につきますし、電...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、USTRUST 2.6
- 働きがい： 歩合で稼ぐ仕事なので、やはり成約したときが一番のやりがい...
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