入社理由と入社後ギャップ（6件）
サイタ工業株式会社
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- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイタ工業 2.8
- 入社を決めた理由： 地元を離れ身近で使うもので構造を理解できてないものを知るため 工業高校で得た知識を発揮するため 「入社理由...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サイタ工業 1.9
- 入社を決めた理由： 腰を落ち着けて働くため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 同業他社やサードパーティと比較し...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイタ工業 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：アルバイト募集の面接に行った際に入社を勧められたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施設部、エレベーター施工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイタ工業 2.0
- 入社を決めた理由： 入社当時は日立グループの関連会社だった。 また電気及び機械に製通...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイタ工業 2.4
- 入社を決めた理由： 日立のグループ会社である安心感を感じた為。...
- 回答者 施設部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイタ工業 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：その前いた会社より、待遇面がよいと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時は、妥当だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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