働きがい・成長（4件）
サムスンC&Tジャパン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
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- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サムスンC&Tジャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 小さな企業の例にもれず若いうちから裁量を持っていろいろな仕事ができると言...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア研究所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サムスンC&Tジャパン 10年以上前 4.4
- 働きがい： 年収の高さ、多様なグロバルトップ水準の経験ができる。 当時、全社ぐるーぷ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部門・エンジニアリング部・部長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムスンC&Tジャパン 10年以上前 2.0
- パート・リーダーとの相性と関係の近さが、人事評価に多大な影響を及ぼす。パート・リーダ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商社、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サムスンC&Tジャパン 3.8
- 働きがい： 評価をしっかりしてもらえる。（できる人は）...
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