タカラレンタックスグループホールディングスの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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不動産の売買・仲介・賃貸管理等を行う企業グループの持株会社。 宝不動産やタカラコンステレーション、レンタックスなど不動産関連のグループ企業について経営を統括管理。

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タカラレンタックスグループホールディングスの平均年収

回答者の平均年収: 376万円
年収範囲 200万円〜600万円
平均年齢 33歳
回答者数 正社員12人

正社員12人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 タカラレンタックスグループホールディングスの平均年収は376万円です。

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年収・給与制度(13件)

株式会社タカラレンタックスグループホールディングス

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
13件

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給料は毎年増えていき役職が上がるにつれて増えて行くが少しづつしか上がらない 営業会社ではあるが、歩合では無いので成果を出せない人間にとっては良いが、成果を出せる人間に...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
営業職は残業が長く、月にして60時間に及ぶこともある。残業代は固定残業手当てになっており、約60時間分が月給に含まれるので、いくら働いても月々の給料が変わらない。宅建士の資格を取...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 3.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 歩合はほとんどなく社員差があまり出ないためトップ営業マンは辞めていく。 退職金も出るようになった。 評価制度: 配属により達成の難易度が変わるためどこに配属になるかが...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 十年以上働いているかたのボーナスが10万ほどしかないと知ったときは愕然としました。ほとんどの人が給料が安いからと言ってやめていきます。 評価制度: あまりわからないが...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 仲介支店、営業、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年に2回査定はあり階級が5段階でその中でも5段階くらいに分かれていてほとんど上がらない。 副店長になってやっと少し増える感じ 評価制度: 評価シートを、かくがほぼ意味...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 宅建手当が3万あったのは大きかった。 昇給は年に一度0〜3千円。 役職が上がるともう少し上がります。 大きな昇給は見込めません。 評価制度: 売上第一主義なので、営業...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: はじめに申告した金額では採用されなかった。特に理由の説明なく金額を下げられた。 評価制度: 年に2回目標や意識を紙に書いて提出する制度があります。達成率をパーセンテー...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業部、不動産、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
評価制度が不透明・給与面の昇給に関してはどの結果を考慮したうえで決定しているのかがわからない 手当て等は少なく賞与や昇給についての説明がないためどのような評価で決まっているかが解...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
賞与は年2回 昇給は年1回 残業代は営業手当内にみなし残業代として含むため支給なし 宅地建物取引士の資格保有者は3万円が毎月支給あり 毎月の給与は固定給と営業手当の合計額に、消毒...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.5
給与制度の特徴: 売り上げによって給料が変わります。ただ、他の賃貸仲介の会社より歩合...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タカラレンタックスグループホールディングス 10年以上前 2.6
年収事例:中途採用入社3年、28歳、営業、年収約350万(宅建手当含む)。 給与制度...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 バックオフィス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 半期ごとの目標設定...

タカラレンタックスグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレンタックスグループホールディングス 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
年収:240万円...

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