組織体制・企業文化（14件）
順天堂大学医学部附属練馬病院
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（23件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 小児科、看護師、看護部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 3.1
- 新人教育は整っており、研修、プリセプター...
- 回答者 医師、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、順天堂大学医学部附属練馬病院 4.1
- 法人の影響力が強いと思います．この病院自...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 2.1
- 長く続けていれば仕事ができなくても管理職...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 2.6
- 練馬区唯一の大学病院として、救急医療の要...
- 回答者 看護、助産師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 2.8
- 大学病院の割には、自由度が高い。個人に比...
- 回答者 看護、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 4.0
- 伸びる人は自己学習でどんどん伸びるし看護...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 3.6
- 新人教育に特に力を入れている印象でした。...
- 回答者 看護部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 2.5
- 順天ブランドがあり、長く働いている人ほど...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 3.4
- 何年も働いていけば認められていく、活躍で...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 3.4
- 仁の精神に則っている。...
- 回答者 看護部、看護師、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 1.9
- 素晴らしい理念はありますが、組織を守るこ...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 3.1
- 大学の附属病院なので、順天堂大学卒業の医...
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 4.0
- 出身大学の差別はないと言われてるがやはり...
- 回答者 医療、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属練馬病院 2.0
- 順天堂卒の人は優遇される...
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