組織体制・企業文化（5件）
イーゲート株式会社（住宅設備）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーゲート（住宅設備） 3.4
- スピード感があり、業務も忙しいですが、わからない業界、はじめての業務なども多く、勉強になる部分はあります。 しかし、裁量が多い分受け身ではなく、自ら先輩社員などに声をかけて教えて...
- 回答者 営業、営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーゲート（住宅設備） 2.0
- 営業事務の立場から見ていると社長のトップダウン、体育会系の文化だったように思います。上司との距離が近く、人数もそう多くはないので、他部署の方との距離周りと近く、風通しは良かったと...
- 回答者 営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーゲート（住宅設備） 3.4
- 社長も若く、社員も20〜30代が多い印象で活気がある。新陳代謝も活発で、毎月新入社員...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーゲート（住宅設備） 3.4
- 勢いがあります。 低圧太陽用で勢いのある会社だと思います。 ベンチャー気質で新規提案...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーゲート（住宅設備） 2.5
- 創業者であり現社長のワントップ体制。取締役会なども特に無いので、社長がこうしろといえば全社がそう動く。 良く言えば統制が取れているし、悪く言えば社長の気分次第で事業が止まったり動...
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