年収・給与制度（7件）
イーゲート株式会社（住宅設備）
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回答者
事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イーゲート（住宅設備）
3.0
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給与制度： 賞与が業績給として毎月支給になります。 前職は業績悪化で支給されない時もありましたが、イーゲートはそのようなことがなく必ず賞与が支給されます。 昇給も事務でもあるので...
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回答者
営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーゲート（住宅設備）
3.4
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給与制度の特徴： 給与制度： 基本給はかなり良いので、年収アップを図りたい方には良い環境かと思います。皆勤手当などはありませんが、オフィスを移転してからランチ手当がつくようになり...
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回答者
営業、営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーゲート（住宅設備）
2.0
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給与制度： 賞与、昇給についての明確な説明がなく、長期で勤めるにあたって不安がありました。 評価制度： 毎月目標を立ててチームで発表して、メンバーや上司からフィードバックしてもら...
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回答者
営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーゲート（住宅設備）
3.4
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給与制度： 給与制度は通常の固定給に、残業代、賞与数ヶ月〜という構成となっていたとお...
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回答者
事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーゲート（住宅設備）
2.5
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評価制度： 評価制度はほぼ存在しない。 私が在籍していた頃は人事専任自体がおらず、どのように評価されているのか不思議だった。 自分は正社員ではなかったのでより一層誰がどう判断して...
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回答者
設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーゲート（住宅設備）
3.0
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給与制度の特徴： 評価制度： 年に数回人事評価の面談がありました。その都度目標等立て...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーゲート（住宅設備）
3.4
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給与制度： 固定給に歩合給です。...
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