女性の働きやすさ（7件）
株式会社キッズライン
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- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キッズライン 3.0
- 女性が働きやすくなることを目指して始まったサービスなので、育児や出産に対して理解があ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キッズライン 4.0
- 女性社長なので女性が働くことへの理解度が高く働きやすい環境が用意されていると思った。...
- 回答者 マーケ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キッズライン 2.5
- 社員割合は、女性が9割。 子育て中の女性が圧倒的に多いので、働きやすい会社。時短や途...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キッズライン 2.8
- 子供がいる女性の割合が高く働きやすいと思います。また現在はフルリモート勤務のため、家...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キッズライン 2.3
- とても働きやすい環境だと思います。オフィスに子供を連れてきても大丈夫なので、無駄な気...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キッズライン 2.6
- 女性が大半なので働きやすいと思います。みなさん子どもの急な体調不良などで早退されたり...
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キッズライン 2.8
- 事業の内容が、女性にとっては身近でお客様の状況も理解しやすいので、女性の経験が活かし...
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