退職検討理由（8件）
UPWARD株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPWARD 2.6
- 結論は、新しいチャレンジをするためです。 当時のMgr、CROへ相談をした上で、 希...
- 回答者 営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPWARD 1.9
- 自社が「世の中の営業の現場を働きやすくする」とミッションを掲げているのに対して、自社...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UPWARD 3.1
- ■転職による給与のアップ ■組織都合の部署移動による業務意義の薄れ ■グループにおけ...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPWARD 2.4
- プロダクトの市場性とこれまでの成長スピードを考えたときに、上場できるのかどうか、でき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPWARD 3.4
- サービスの特性上、コロナの影響があったこともあり、将来的な面で退職を選択したが、今の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPWARD 3.0
- IPOを目指しているものの、このままで出来るか不安だったのと、他社からお声かけいただ...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPWARD 4.0
- 自分とっては、レベルの高い職場であったため。...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UPWARD 3.0
- 会社との、利害一致や信頼関係維持が困難になったため...
全8件中の1～8件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
UPWARDの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、UPWARDの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>