コミックリズの「組織体制・企業文化」　＜社員のクチコミ情報＞

組織体制・企業文化

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コミックリズの同業界の「組織体制・企業文化」

JCOMの就職・転職リサーチ 「JCOM」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月24日

回答者メディア、企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JCOM 2.8

KDDIと住友商事の出資比率５０％、５０％の企業。部長職以上のレイヤーには両社か....  続きを見る >>

エクスナレッジの就職・転職リサーチ 「エクスナレッジ」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月21日

回答者管理部、システムデザイン、役員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エクスナレッジ 1.9

社長のワンマン経営といって差し支えがない。社長のイエスマンから出世していく。人事....  続きを見る >>

ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 「ベネッセコーポレーション」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月27日

回答者総合、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネッセコーポレーション 4.3

全体的に風通しはよいです。前向きで明るい人が多く人はとにかくいい印象でした。 た....  続きを見る >>

U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 「U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）」の組織体制・企業文化

回答日2025年08月02日

回答者営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS） 3.0

とても良いと思います。しかしながら、上昇意欲がある人については合わないかもしれま....  続きを見る >>

ナディアの就職・転職リサーチ 「ナディア」の組織体制・企業文化

回答日2025年08月02日

回答者ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナディア 3.0

親会社と違ってトップダウン型の意思決定が行われる印象はない。 多く案件を取って売....  続きを見る >>

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