退職検討理由（5件）
株式会社ベルーナユナイテッド
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 店舗事業部、販売職、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 2.8
- ・結婚を視野に入れる事が出来ない。 →急な転勤が多く、家族の事を考慮した 働き方が出...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 3.0
- 年功序列、都合の悪いことは教えず隠されるなど、そう言った古い確執が取れることが見受け...
- 回答者 店舗事業本部、販売、責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 2.5
- とにかく残業が多い。深夜残業は当たり前。私は最高で180時間の残業。朝6時から0時過...
- 回答者 小売、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 2.9
- 会社に在籍している社員はみんな良い人ばかりでしたが、体育会系の社風が個人的に合わなか...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 2.9
- とにかく人材不足である。 離職率がとにかく高く、人材による企業の成長性が見込めない。...
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