組織体制・企業文化（13件）
Farfetch Japan株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
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- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Farfetch Japan 2.1
- グローバル全体と日本ローカル、どちらもマネジメント層と現場の乖離が顕著。それは内資外...
- 回答者 サプライ、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Farfetch Japan 2.5
- イギリスの会社ではあるが社長がポルトガル人であるため、温かみのある企業文化であるが、...
- 回答者 プライベートクライアントスタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Farfetch Japan 2.4
- 以前から求人情報が絶えず出ている会社という前職の先輩の忠告通り、人を大切に育てようと...
- 回答者 カスタマーサービス、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Farfetch Japan 2.5
- アットホームな感じもするけど、実態は大人向けの幼稚園だと感じる。カスタマーサポート部...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Farfetch Japan 2.8
- 仲の良いサークルみたいなノリはあるものの、自社事業の役割を使命を真剣に考えている。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Farfetch Japan 2.5
- 企業理念や創立者には共感できるが、日本支社は残念ながら全世界の売り上げの数%しか占め...
- 回答者 バイヤー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Farfetch Japan 10年以上前 2.3
- 人柄重視採用のようで、社員同士適度に仲がよく社内の雰囲気は良い。 高級ブランド品を扱...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Clinet Service、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Farfetch Japan 3.9
- 当時海外本社、もしくはアジアの主軸であった香港が決定したことにフォローしていく流れだ...
- 回答者 カスタマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Farfetch Japan 3.0
- 前衛的な姿勢。プライドを高くもってハイクオリティーのサービスを社内社外に届けるという...
- 回答者 カスタマーエクセレンス、カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Farfetch Japan 3.1
- 風通しがかなりよい。言いたいことは言うことができる。 日に日に新しい制度やルールが導...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Farfetch Japan 2.9
- 外資系らしいフラットでオープンな雰囲気です。 ハロウィンとか花火とか、季節に応じたイ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Farfetch Japan 4.0
- 新しい組織体制を構築するフェーズに立ちあったので、まだ入社年月の浅い方が多くみられた...
- 回答者 Stylist、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Farfetch Japan 3.4
- グローバルで時代にあった企業文化を目指してます...
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