働きがい・成長（2件）
株式会社北海道建設新聞社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 記者、Webサービス運営、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道建設新聞社 2.3
- 働きがい： 管理職が部下を管理できない分...
- 回答者 新聞会社、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、北海道建設新聞社 2.4
- 働きがい： 自分で考えて取材して、紙面に...
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