年収・給与制度（8件）
ダイヤ工業株式会社（医療品）
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイヤ工業（医療品）
3.0
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給与制度： 賞与は年を重ねるにつれ、高くなる。1〜3年目ぐらいはかなり少ない。 昇給は年数千円で期待しない方がいい。 役職が上がるにつれ、1万円(月)増える。 資格手当がある。医...
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回答者
メディカル、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイヤ工業（医療品）
3.0
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給与制度： 基本的には年功序列だが入社してから数年すつと給料のUP率に違いが出てくる。 毎月の給料以外に夏・冬・春の3回ボーナスが出る。夏・冬は半年の頑張りを評価するものだが、春...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイヤ工業（医療品）
4.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 新卒で一人暮らしをするにはかなり給与面が大変だと思いますが、生活するのに苦はありません。資格を持って入社する方はギャップがあると思います。資格手当は...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイヤ工業（医療品）
2.9
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給与制度の特徴： 給与制度： 以前は待遇面でみれば県内企業でも比較的悪くはなかったです。しかし給与体系の大幅な変更が行われて、かなり待遇面が低下したため就労を続けることは難しい状...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイヤ工業（医療品）
3.1
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給与制度の特徴： 賞与は2回あります。 手当としてグンゼスポーツが会社内入っているので安いお値段でりようができます。 またサポーターコルセットを売っているショップも社内にあるので...
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回答者
営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダイヤ工業（医療品）
2.8
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給与制度の特徴： 給与制度： ボーナスあり。 評価制度： 定期的にコンピテンシーにより評価。 業種によって評価内容や項目は異なるべきだと考えるが、一律の評価内容のため、評価制度は...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイヤ工業（医療品）
2.1
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給与制度： 県内の中小企業で比べると基本給は平均かやや高い気がします。しかし、賞与は...
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回答者
メディカル、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイヤ工業（医療品）
1.9
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年収：328万円 年収内訳（基本給：288万円、賞与：40万円）...
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