組織体制・企業文化（13件）
タレスジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
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- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タレスジャパン 2.8
- フランス系の会社で、社長とナンバー２が出向社員であるため、日本拠点の将来というより、...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タレスジャパン 2.4
- コングロマリットな組織であるが部署間の風通しは極めてわるい。 特に合併をしてきた企業...
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タレスジャパン 2.0
- 防衛関連の商品が多く、防衛庁からの天下りがいる。このため、コンプライアンス意識は高い...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タレスジャパン 2.8
- 実際に付与日数全てを消化している人がどれだけいるかは疑問だが、休暇は取りやすい。特に...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、タレスジャパン 2.8
- フランス語・英語ができる方々がおられ、保守的でありながらも個人商店の集まりのような組...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タレスジャパン 10年以上前 2.4
- フランス系企業でタレスグループの製品を販売したり、テクニカルサポートをしたりしていま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タレスジャパン 2.0
- この企業の組織体制や企業文化は本国のそれをそのまま映しています。 良くも悪くもフラン...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タレスジャパン 2.9
- 典型的な外資系。日本はフランス本国の営業代理店。製品もソリューションも保守的なので、...
- 回答者 民間事業部、エンジニア、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タレスジャパン 2.9
- フランス企業の文化をうけついでおり、フランス人の人のつながりを大切にしている。ほぼ中...
- 回答者 事務、サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タレスジャパン 10年以上前 2.9
- フランス企業ということで、かなり特徴があるように感じました。よいところも悪いところも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、タレスジャパン 2.3
- 明確な方向性に基づいて社員が一丸となっているまとまり感はなく、良くも悪くも放任主義、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タレスジャパン 3.3
- 社長がフランス人ということもあり、休暇は非常に取りやすい会社です。また、困っている人...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タレスジャパン 3.9
- 大手グループの企業であるためガバナンスは強い。スタッフ部門も大幅に強化中。...
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