女性の働きやすさ(7件)
株式会社BLITZ Marketing
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- 女性の働きやすさ(7件)
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- 退職検討理由(9件)
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- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 管理部、総務、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BLITZ Marketing 2.3
- 正直に言って、女性の昇給や役職持ちになることは難しい。 産休や育休の制度は整っている...
- 回答者 WEBマーケティング事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、BLITZ Marketing 3.8
- 女性の比率は低いが、性別によって働き続けにくいなどはない。 特に「女性だから」という...
- 回答者 WEBマーケティング、ライター、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BLITZ Marketing 4.9
- はい、女性は約3〜4割ほどいるのですが、皆さん特に不満も無く働いていました。生理休暇...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BLITZ Marketing 4.1
- 働きやすい環境である。有給休暇など休みを取ることに否定的な人が少ないため。...
- 回答者 ライター職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BLITZ Marketing 10年以上前 2.8
- 生理休暇に近いものが取れるなど、一通り女性への配慮がなされている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課長、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BLITZ Marketing 4.0
- 男女関係なく実力と意欲が評価される。 また、小さなお子さんがいる社員には状況に応じて...
- 回答者 WEB関連、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BLITZ Marketing 2.3
- 悪くないはないが基本的には雑務に偏りがち...
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