女性の働きやすさ（17件）
株式会社Techouse
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- 女性の働きやすさ（17件）
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- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Techouse 4.4
- 自分自身が女性ですが、働いていく上で特に不自由はありません。良い意味で女性であること...
- 回答者 求人メディア事業部、営業/CS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Techouse 4.6
- 男女で業務の裁量に壁がないのでやりがい/責任感をもって仕事ができている。また、産休・...
- 回答者 求人メディア、アカウントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Techouse 4.5
- 女性の方も非常にのびのび働ける会社と感じます。フレックス制度もあり、自信に合わせた働...
- 回答者 新規事業開発部、セールス、シニアマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Techouse 3.9
- ボードメンバー(経営幹部)はまだ男性のみ。 社員の女性比率は20%くらい。 オフィス...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Techouse 4.8
- 当たり前のことも一部紹介しますが・・・ ・「育休/産休」が取れること ・性別に関係な...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Techouse 4.6
- 今のところ正社員は男性中心で、女性は大半がアルバイトです。 ただ、アルバイトやインタ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Techouse 3.9
- 融通はききやすいと思う。 子供がいて、時短勤務やリモートワークを利用している社員も複...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Techouse 4.3
- 新卒で入った女性が1年目で産休・育休を取っており、今は時短勤務で働いているので、比較...
- 回答者 キャリア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Techouse 2.6
- 産休制度など実績がないのでわからない。 女性が多いので合う人は働きやすいが、20代後...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Techouse 3.0
- 従業員は女性が多く、有給を取りやすいところは働きやすいと思う。 家庭を持ったり子供が...
- 回答者 IT部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Techouse 2.3
- 男女の差はないが、これは男女問わずハードワークを強いられるという意味である。女性でも...
- 回答者 セールスCS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Techouse 2.4
- 男女の差は全く感じない。マネージャー以上は体力勝負なためか男性しかいない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Techouse 4.8
- 非常に働きやすい。女性社員が全体の40%、ママ社員もいるため、リモートワーク、有給休...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Techouse 4.1
- 育休、産休やお子様がいらっしゃる方は一時帰宅可能など、配慮されている。...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Techouse 1.9
- 非正規の女性にここまで残業をさせる会社は初めて見た。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Techouse 2.0
- 男女関係なく本人次第で働きがいを感じることはできる。...
- 回答者 コーポレート、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Techouse 3.3
- 活躍している女性社員も多い。非常に平等に扱われている。...
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