入社理由と入社後ギャップ（10件）
株式会社SAMURAI
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAMURAI 4.1
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介で入社しました。 私自身は経営視点を身に着けて起業家になりたかったので、ベンチャー企業に身をおきたいと思ってました。 まだまだ未整備の会社だった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SAMURAI 3.3
- 入社を決めた理由： これまでの経験知識を活かせる職種での募集であり、フルリモートでの勤務が可能だったため。また、事業内容にも興味が持て、会社のミッション・ビジョン・バリューにも共...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SAMURAI 4.5
- 入社を決めた理由： プログラミング学習やIT教育に将来性を感じたこと。社風も自由闊達な印象で働きやすいと感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社前と入社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SAMURAI 3.3
- 入社を決めた理由： 当時の創業者の考え方、人柄に共感を持てたため 「入社理由の妥当性...
- 回答者 オフィス部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SAMURAI 3.0
- 入社を決めた理由： 成長性のある業界とリモートワーク推奨の働きやすさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社したことに対しては後悔はないが、ある程度自走できるひと...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SAMURAI 2.1
- 入社を決めた理由： 従業員の人間性に惹かれて 皆生き生きと仕事をしていた為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： リモートワークでSlack文化の為、怠ける人はとことん...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SAMURAI 4.1
- 入社を決めた理由： フルリモートのため地方からでも勤務できるところ。ご家庭を持ってい...
- 回答者 マーケ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SAMURAI 2.4
- 入社を決めた理由： フルフレックス・フルリモートが決め手だった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 本当にフルフレックス・フルリモートで予想以上に浸透していた。 コロ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SAMURAI 4.0
- 入社を決めた理由： 頑張りをきちんと評価してもらえると感じたため。 社内で起業してい...
- 回答者 コンサルタント（個人営業）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SAMURAI 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当時コミュニケーションした人たちが素...
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