年収・給与制度（7件）
国分中部株式会社
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回答者
経理財務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国分中部
3.1
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給与制度の特徴： 給与制度： 住宅補助は、規定のキロ数以上ないと貰えないため、あまり...
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回答者
人事部、商社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国分中部
4.0
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給与制度： 全国共通の仕組みであり、地域水準以上だと思われます。 賞与も3回あり、そ...
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回答者
事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分中部
2.4
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給与制度： 業界内では全体としては高い。しかしキャリアコースにより差が歴然としている...
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回答者
管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国分中部
3.0
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給与制度： 給与は全体的に高くはない。 だが、賞与は毎年支給されており業績によっては...
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回答者
事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国分中部
2.6
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給与制度の特徴： 給与制度： 営業には固定残業がある。賞与が3回ある。 住宅手当、交...
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回答者
事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国分中部
2.6
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給与制度： 賞与は少ない。2倍もないので、他企業と比較すると笑えるほど少ない。 昇給...
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回答者
商社、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国分中部
3.6
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年収：900万円...
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