組織体制・企業文化（11件）
株式会社アルテゴ
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルテゴ 2.8
- 万年人不足でベテラン社員が多く、若手の離職率が高い会社です。ですがベテラン社員の方は...
- 回答者 BAGEL&BAGEL事業部、店舗運営、副店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アルテゴ 3.8
- 私が入社してから、社長が1年単位で変わっていた為体制が安定していなかった気がします。...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルテゴ 10年以上前 3.0
- 典型的なオーナー企業。 fcでやっていくはずが、直営店のみになり、出店経費を賄えなく...
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- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルテゴ 10年以上前 2.0
- 女の子の多いカフェ業だけあって若いです。エリアマネージャークラスの中間管理職は優秀な...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルテゴ 10年以上前 2.9
- 創業社長によるアットホームな社風であり、やる気のある方や独立志向の高い方には勉強にも...
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- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アルテゴ 10年以上前 2.3
- 私がいた頃はいわゆるワンマン経営だった。社長の言うことは絶対で、社員はいつも振り回さ...
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- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルテゴ 10年以上前 3.0
- アメリカンフード専門店で、他の飲食業と大差のない組織体制ですが、歴史が浅く企業として...
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- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アルテゴ 3.3
- 飲食業ならではの体質がまだ残っています。上司によってはマンパワーで頑張るみたいなのが...
- 回答者 営業、小売サービス、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルテゴ 2.6
- 良い人が多い。創業社長は途中から面接に入らなくなったが、一人一人社員の事を覚えていて...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルテゴ 10年以上前 2.6
- アメリカの影響を大きく受けた社長によるベーグル会社。熱い情熱のある方で会社のマスコッ...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アルテゴ 10年以上前 2.1
- 社員が成長できるシステムはない...
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