経営者への提言（2件）
東京生活館株式会社（旧：吉通貿易株式会社）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 販売、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京生活館（旧：吉通貿易） 3.5
- 従業員の意見や生活も重要視すると、全体の満足度が上がり会社としての結束、満足度、勤続...
- 回答者 在庫管理、倉庫管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京生活館（旧：吉通貿易） 2.3
- 給与面や福利厚生を充実させれば定着率も上がると思う。...
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