入社理由と入社後ギャップ（3件）
株式会社360Channel
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、360Channel 3.0
- 入社を決めた理由： 前職より給与が上がる前提だったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、360Channel 2.5
- 入社を決めた理由： 国内でVRをやっているカンパニーの中では大きい。コンテンツを配信...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、360Channel 3.0
- 入社を決めた理由： 360度動画の可能性。先駆者となれる可能性があった。 「入社理由...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
360Channelの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、360Channelの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>