イーンスパイアの「入社理由と入社後ギャップ」　＜社員のクチコミ情報＞

入社理由と入社後ギャップ

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イーンスパイアの同業界の「入社理由と入社後ギャップ」

日本教育クリエイトの就職・転職リサーチ 「日本教育クリエイト」の入社理由と入社後ギャップ

回答日2025年06月03日

回答者企画、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本教育クリエイト 4.1

入社を決めた理由： 入社の決め手は「若いうちからチャレンジできる環境がある」と感....  続きを見る >>

リソー教育の就職・転職リサーチ 「リソー教育」の入社理由と入社後ギャップ

回答日2025年06月06日

回答者教務企画局、学習塾経営、課長クラス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リソー教育 3.1

入社を決めた理由： 業界内でも高待遇な為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく....  続きを見る >>

学校法人三幸学園の就職・転職リサーチ 「学校法人三幸学園」の入社理由と入社後ギャップ

回答日2025年06月09日

回答者職員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、学校法人三幸学園 2.5

入社を決めた理由： 社会人になる一歩前の教育に携われることに魅力を感じたから。 ....  続きを見る >>

フロンティア・マネジメントの就職・転職リサーチ 「フロンティア・マネジメント」の入社理由と入社後ギャップ

回答日2025年06月15日

回答者FA、コンサルタント、マネージングディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント 3.3

入社を決めた理由： 凄く高度な専門性を持った人たちと仕事ができるからです。様々な....  続きを見る >>

公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ 「公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会」の入社理由と入社後ギャップ

回答日2025年06月19日

回答者一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会 3.0

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人とのコミュニケーションが苦手な....  続きを見る >>

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