組織体制・企業文化（7件）
羽田空港グローバルサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、羽田空港グローバルサービス 3.1
- ある意味ではANACARGOへアウトソーシング事業と委託業務を受けている会社なので、...
- 回答者 輸出、国際貿易事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、羽田空港グローバルサービス 3.3
- 入社して知ったが、同じ職場に同じ仕事をしている他会社の人がいるが、当社はその会社の下...
- 回答者 貨物運輸、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、羽田空港グローバルサービス 2.0
- あくまで委託業務。指示が二転三転することもある。 シフトが出るのは遅いが、比較的融通...
- 回答者 航空貨物、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、羽田空港グローバルサービス 2.5
- •中堅が少なく、若手が多い。そのため、新しい人が新しい人の教育をしており、先生がよく...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、羽田空港グローバルサービス 2.0
- 社員を毎月のように入れているため研修が手一杯。インストラクター自身が入社一ヶ月目の新...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、羽田空港グローバルサービス 1.9
- 言われたことをこなすのみで大丈夫です。委託されているがミスがときどき発生し委託元が解...
- 回答者 国際貨物事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、羽田空港グローバルサービス 2.9
- ANA自体叩き上げの風潮が強いと聞いてましたが入社して実感しました。グラハン出身の人...
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