井藤漢方製薬の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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医薬品や医薬部外品、化粧品や健康食品などの製造や販売を行う企業。漢方を取り入れた医薬品「葛根湯エキス顆粒」「センナ錠I」や、医薬部外品や化粧品および健康食品などの製造および販売を手掛ける。

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年収・給与制度(3件)

井藤漢方製薬株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

井藤漢方製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、井藤漢方製薬 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年1回昇給。ただし明細を見比べないとわからない。 マネージャー職に昇進した先輩は手当ゼロだったらしい。 評価制度:...

井藤漢方製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、井藤漢方製薬 10年以上前 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 基本給については、他の企業と比較すると少し低い水準である印象をうけました。 評価制度: 評価制度...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

井藤漢方製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 管理本部、事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、井藤漢方製薬 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 不透明な部分が多く、よくわからない。 評価制度: 最近、「あしたのクラウド」という評価制度を導入し、試行運用中であ...

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