絆ホールディングスの平均年収
回答者の平均年収: |
337万円 |
年収範囲 |
300万円〜400万円 |
平均年齢 |
27歳 |
回答者数 |
正社員11人 |
正社員11人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
絆ホールディングスの平均年収は337万円です。
[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(13件)
絆ホールディングス株式会社(通信)
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.6
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給与制度: 基本給は27万円、固定残業が5万円ついていた。 住宅補助が3万円支給され...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、絆ホールディングス(通信)
3.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給は悪くはなかった。 評価制度: きちんとノルマを...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、絆ホールディングス(通信)
3.4
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給与制度: 27万円+家賃補助+役職手当+インセンティブ ボーナスはばらつきがあり、...
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回答者
営業統括本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.9
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給与制度: 基本給+インセンティブにより決まります。 予算を達成すればするほどインセ...
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回答者
ソリューション事業課、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.4
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給与制度: 給与はそれなりにあるが、就業時間を考えるとあまり高いとは言えない。普通レ...
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回答者
営業代理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.0
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評価制度: 売れば売るほど給料はもらえると思います。社長や副社長の給料はえげつないで...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給は、他の営業職と比べると低い。 みなし残業がある...
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回答者
法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.4
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給与制度: 出来高制なので、成績良ければ稼げるし、成績トントンであれば可もなく不可も...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.8
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年収:360万円 年収内訳(基本給:264万円、残業代:60万円、その他:3万円)...
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回答者
営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.9
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年収:360万円 年収内訳(基本給:240万円、残業代:120万円)...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.1
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年収:300万円...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 新卒にしてはかなり貰えていましたが、それ以降はなかなか...
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回答者
営業推進、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、絆ホールディングス(通信)
2.0
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年収イメージ |
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年収:350万円 年収内訳(基本給:252万円、残業代:48万円、賞与:40万円)...
会社評価レポートを投稿した11人の年収データを集計すると、絆ホールディングス(通信)の平均年収は337万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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