年収・給与制度（8件）
フェイラージャパン株式会社
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回答者
販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フェイラージャパン
2.5
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給与制度の特徴： 給与制度： 個人ノルマがない分、インセンティブは店舗の実績によって...
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回答者
販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェイラージャパン
2.4
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給与制度： 普通。 中途は新卒の人と、基本給がほぼ変わらないため、店長職だとモヤモヤ...
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回答者
販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェイラージャパン
2.3
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給与制度： 給料は一般的だと思います。コロナ禍で派遣が一気に切られていましたが社員は...
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回答者
販売員、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェイラージャパン
2.3
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給与制度： 年1の昇給がありましたが前年の活躍などはあまり反映されていないような額の...
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回答者
販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フェイラージャパン
2.4
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給与制度：賞与3ヶ月分、昇給年1回（正社員と契約社員のみで派遣社員や期間スタッフは昇...
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回答者
百貨店、営業、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フェイラージャパン
2.1
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給与制度の特徴： 評価制度： 親会社である住商同様のシステム。 ただ、カタチだけであ...
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回答者
販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェイラージャパン
2.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 他企業と比較すると、低いと思う。 転職時交渉次第。 評...
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回答者
販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フェイラージャパン
2.5
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給与制度の特徴： 給与制度： 基本給が低い 評価制度： あいまい 評価する人によって...
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