経営者への提言（3件）
インスメッド合同会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インスメッド合同会社 4.3
- 単に利益を追求するのではなく、得た利益を更なる新薬開発に繋げて、新たな薬剤を待ってい...
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インスメッド合同会社 2.8
- 恐怖政治の雰囲気になってきていることに気づくべき。社員教育システムとオリジナリティを...
- 回答者 営業、MR、Therapeutic specialist、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インスメッド合同会社 4.0
- 前評判の高い社長が来たので期待しているが、大手にはないこの規模、この若さでのメリット...
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