組織体制・企業文化（90件）
ミイダス株式会社
- 組織体制・企業文化（90件）
- 入社理由と入社後ギャップ（85件）
- 働きがい・成長（83件）
- 女性の働きやすさ（64件）
- ワーク・ライフ・バランス（75件）
- 退職検討理由（63件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（49件）
- 経営者への提言（34件）
- 年収・給与（96件）
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミイダス 2.6
- 上位層の入れ替わりにより途中からトップダウンの組織へとがらっと変化した。 ただ、横の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 2.4
- 服装自由だが商談時にはジャケットを着用する必要がある。 住宅手当や退職金はなし。 生...
- 回答者 インサイドセールス、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 3.5
- 会社独自で決められたミッション、ビジョン、バリューが存在し、実行した一つ一つの行動が...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミイダス 3.4
- 現在は定性、定量どちらも評価の対象になります。 定量面は至ってシンプルで課せられた予...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミイダス 2.4
- 社長は滅多に顔を出さず、上には問い合わせても返答はなく上層部とのコミュニケーションは...
- 回答者 Is、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 5.0
- チーム全体で引っ張る意識も強く、スキルの高い社員が多いです。 未経験から活躍する社員...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミイダス 2.0
- 企業文化については臭いものには蓋をすることが徹底されている文化である。 また管理職と...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 3.5
- 従業員に対して不誠実。 社員へあれこれ求める割には、売上成績を誤魔化している。他部署...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 3.8
- イケイケドンドンな成長企業という感じ。 毎月採用を行っており、売り上げや社員数もコロ...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミイダス 2.9
- 女性でも結果を残し、管理職から気に入られることで上を目指すことは可能な組織。 私自身...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミイダス 4.8
- パーソルグループという基盤がある上でスピード感ある事業拡大を経験できる。 大手企業の...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 3.5
- 成長企業。常にPDCAを回し、業務の効率化と売上の最大化を図っている。 最近の特徴と...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミイダス 2.3
- 当時はベンチャーマインド高めで、実力成果主義でした。(今はわかりません。)売上を上げ...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 1.9
- 昔の営業会社のようなイメージ。目標が月毎にあり、受注者の案件数や営業成績が壁に張り出...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミイダス 2.6
- 合う人、合わない人ではっきり分かれる。 本当にお客さんのことを考えて働きたいと人には...
- 回答者 インサイドセールス、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミイダス 3.3
- 風通しは良いと思う。チームごとに分かれてKPIを追いかけながら営業活動を進めて行くた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミイダス 4.3
- 1人ももれなく嫌な人がいない。向上心持って入社する方が多いため、人間関係のいざこざに...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 2.6
- 体育会系の会社。 サービスが良い、かつ、一部優秀な営業がいるのでなんとか売上は立って...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミイダス 2.9
- ベンチャー気質で数字とったもの勝ちな文化。 正直数字取れない人は置いてかれるし必要と...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミイダス 2.3
- 売れる人には売れるような組織体系。 売れない人は辞めていく印象。 組織としても売れて...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 3.8
- 社内の原理原則に沿って行動指針が決まっています。沿っていないと、給与に紐づいています...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 2.3
- この企業の組織体制、企業文化の特徴は完全なトップダウンです。組織体制、企業文化は段々...
- 回答者 インサイドセールス部、インサイドセールス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミイダス 4.4
- 成果に報いる組織を目指している会社。インサイドセールスの事業は社内で見てもイケイケ組...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミイダス 2.8
- 代表をボスと呼ぶ、やや部活のような文化。 ボス絶対制度のように、イメージ代表にひれ伏...
- 回答者 インサイドセールス、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミイダス 3.9
- 社員が働きやすくなるための環境と体制が年々整ってきている印象。組織も強化&拡大してい...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ミイダスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ミイダスの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>