年収・給与制度（9件）
株式会社クリート（インターネット）
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回答者
営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クリート（インターネット）
2.4
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給与制度： 給与については賞与が無いため良くも悪くも評価性、上の人間に気に入られるか...
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回答者
販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クリート（インターネット）
2.0
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給与制度： 以前は３カ月に１度査定があったが、最近は業績悪化に伴い上がらない又は、下...
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回答者
動画編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリート（インターネット）
3.8
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給与制度： 成果がそのまま給与に直結。 ４半期に１度給与査定がありそこで判断されます...
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回答者
企画・進行、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリート（インターネット）
4.5
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給与制度： 完全に能力給、実力があればとにかく上がる。 評価制度： 他の人のレビュー...
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回答者
企画編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリート（インターネット）
1.9
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給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は無い。 給与査定が年に数回ある。 評価制度： 上...
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回答者
サポート部署、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリート（インターネット）
4.6
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給与制度： ヤル気がある、スキルがある このような方は昇給のスピードは早いです。 1...
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回答者
動画編集、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クリート（インターネット）
2.1
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給与制度の特徴： 給与制度： 全て上の人に気に入られるか次第。ゴマスリの上手い人が昇...
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回答者
販促、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリート（インターネット）
2.6
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給与制度の特徴： 給与制度： 上がりやすいが、そのぶん簡単に下げられる。 賞与はない...
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回答者
Webライター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリート（インターネット）
1.9
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評価制度： 社長のお気に召すかどうか...
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