経営者への提言（6件）
いすゞ自動車東北株式会社
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- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、いすゞ自動車東北 2.1
- 適材適所、正当な評価、社員のモチベーションを上げるマネジメントができる有能な第三者の...
- 回答者 販売、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、いすゞ自動車東北 2.3
- 早急に評価制度を改めてほしい。 どんなに努力しようが早く帰宅できないし、業務が集中し...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車東北 2.0
- どこの会社でも同じ事が言えると思うが、現場を知らない人間は利益しか求めず。 販社はア...
- 回答者 サービス、整備士、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車東北 1.9
- 営業所ごとの違いで難しいとは思うのですが新人の教育担当などをつけてもらえる環境がある...
- 回答者 サービス、整備士、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車東北 10年以上前 4.0
- 現場を見たこともない人たちが現場を見ず、知らず、評価やノルマを決めるためにすごくスト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、販売、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車東北 3.3
- 現場の声をもう少し聞いて欲しい。一部ではあるが、どう考えてもおかしな人事異動があり、...
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