働きがい・成長（9件）
株式会社ハイホー
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- 働きがい・成長（9件）
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 広告営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハイホー 10年以上前 3.0
- 成長に関しては、自分自身で積極的に行って行かなければ難しい。 社員の成長を促せるよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイホー 2.6
- 働きがい： 実力主義をうたっているので、結果を出した人間は年齢や立場など関係なく評価...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイホー 2.0
- 働きがい： 人事制度は3か月に1回の昇降格があります。 成長・キャリア開発： 商品企...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイホー 2.5
- 人事評価について 半期ごとに上司と評価面談があります。 細かく項目がわかれています。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイホー 2.0
- 働きがい： 給料は楽天本体に準じているようだが、ベース部分が低いような印象がある。 ...
- 回答者 サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハイホー 10年以上前 3.4
- 働きがい： インセンティブが多かった。社内でも年収1000万円以上の人が数多く存在し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイホー 10年以上前 1.8
- 働きがい： 特になし。赤字事業のためインセンティブも出ないような目標で出た試しがない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハイホー 10年以上前 2.4
- 頑張った分だけ評価は得られそう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハイホー 10年以上前 2.1
- 働きがい： 実力次第ではお金。 成長・キャリア開発： 流行りのビジネスを経験出来る。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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