Heartseedの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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iPS細胞を用いた心筋再生医療を行う企業。 iPS細胞から心臓の細胞を作製して心臓組織に移植する治療方法の開発を行う。

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組織体制・企業文化(1件)

Heartseed株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
1件

Heartseedの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 研究、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Heartseed 2.0
組織体制:慶応大学 医学部を由来とするベンチャー。組織は、管理部と研究部に分かれる。在籍していた当時は管理部は多くに増えて部門...

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回答日

回答者本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス 3.4
頼りやすい人に仕事が集中してしまう。平気で上司からの依頼を断る人も中にはいて、そ....  続きを見る >>

オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックスの就職・転職リサーチ 「オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス」の組織体制・企業文化

回答日

回答者フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス 3.4
外資系企業だが日本企業のような感じが見え隠れする。営業とフィールドサービス員の割....  続きを見る >>

オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックスの就職・転職リサーチ 「オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス」の組織体制・企業文化

回答日

回答者FLS、営業、アカウントマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス 3.0
空気感や風通しの良さは営業所、部署によってまちまち。部門を跨いだコミュニケーショ....  続きを見る >>

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