女性の働きやすさ（5件）
KDDIデジタルセキュリティ株式会社
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- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 サービス開発・企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIデジタルセキュリティ 1.8
- 性別によってワークスタイルに差をつけたりすることはないように見受けられます。 女性であっても、重要なポジションで仕事を受け持つ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、KDDIデジタルセキュリティ 2.6
- ポジションによってはほとんど残業のないポジションもあるようなので、希望すれば子育てとの両立など今後可能になっていくと思われる。...
- 回答者 総務人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIデジタルセキュリティ 2.5
- 確か親会社からの出向の女性社員は育休明けで、時短で働いていた。だからそういう制度はあ...
- 回答者 構築 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、KDDIデジタルセキュリティ 2.0
- 女性だから仕事でアドバンテージをくらうという事はないと思います。 出来る人がやる と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDIデジタルセキュリティ 3.6
- 基本的に男女平等であり女性だから不利ということはない。産休の制度などに関しては不明。...
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