経営者への提言（4件）
株式会社Kids-UP
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- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 スクールマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Kids-UP 2.4
- 全体的に給料を上げるべき。 こんなにきつ...
- 回答者 スクール運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Kids-UP 4.1
- 英会話スクールは人材ビジネスなので、人間...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Kids-UP 2.4
- いつまでも人が取れると思わない方がいい。...
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Kids-UP 3.3
- 教室拡大に力を注ぐのは良いが社員がそれに...
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