組織体制・企業文化（8件）
アストモスリテイリング株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストモスリテイリング 2.4
- 法令遵守、真っ当な会社と言えばそうですが...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストモスリテイリング 2.5
- 一言で言えば「悪い所を探す」企業文化。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アストモスリテイリング 2.4
- 今の時代にあったやり方ではなく、昭和のや...
- 回答者 LPガス供給、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストモスリテイリング 2.6
- 現状『旧態依然』の四文字で全てを表現でき...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アストモスリテイリング 2.5
- トップダウン方式...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストモスリテイリング 2.9
- 元々は別会社だったが、買収・統合して大き...
- 回答者 直売、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アストモスリテイリング 2.1
- 数年に一度社長が親会社から出向され、その...
- 回答者 ガス、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アストモスリテイリング 2.1
- 組織体制は事なかれ主義 企業文化はみんな...
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