ワーク・ライフ・バランス（6件）
株式会社ベルタ
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- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベルタ 3.0
- 残業時間は部署によるが、有給の取得率は高い フレックスやリモートを少しずつ導入してい...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベルタ 3.8
- 平日でバランスを取るのは非常に難しかった。 特に休み明けはお客様対応の件数が必然的に...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベルタ 3.4
- 定時で帰宅する社員が多いが個人に依存している印象。フレックス制度も導入しており、勤務...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベルタ 2.6
- 場所にもよるかもしれないが、業務量が多いと感じたことはなく、帰ろうと思えばほとんど定...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベルタ 3.9
- 全社総会や採用イベントなどは土日に実施することもあるが、その他通常業務で土日に出勤す...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベルタ 2.6
- 有給は比較的取りやすい...
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