退職検討理由（2件）
Cellid株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 コーポレート部、人事、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Cellid 3.3
- IPOの準備経験を一通り積むことができ一定の区切りがついたため。 また、組織拡大に伴い裁量が無くなり、これまでの経験や専門性も活かせないと感じていたため、より活躍できる環境を求め...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Cellid 2.0
- 自分にできるかどうかに関わらずコントロールできない部分があり、責任を取れないため退職...
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