組織体制・企業文化（3件）
株式会社K-ブランドオフ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、K-ブランドオフ 3.0
- 店舗は店内の人間関係が全て。 ただ研修などで他の店舗の人や他部署の人と関わる機会は新...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、K-ブランドオフ 2.3
- 当時は典型的なトップダウン。ボトムアップの新しいチャレンジはなかなかできない。使えな...
- 回答者 仕入課、管理職、SMG、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、K-ブランドオフ 4.3
- 会社全体で取り組む。風通しがよく経営陣も比較的若い。...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
K-ブランドオフの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、K-ブランドオフの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>