働きがい・成長（11件）
株式会社ファイントゥデイ
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイントゥデイ 3.8
- 働きがい： 生活必需品を取り扱うため、身の回りの人が実際に使用する姿を見て社会に対す...
- 回答者 直接購買・間接購買、製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイントゥデイ 2.3
- 働きがい： 入社当時は、資生堂から独立をする為に、基幹システムの刷新や、資生堂からの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイントゥデイ 2.6
- 成長・キャリア開発： 市場としての成長性はほぼなし。小売店の店舗数に対して、各企業が...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファイントゥデイ 4.1
- 働きがい： 会社の方針やパーパスに沿っていれば、自由な発想でチャレンジすることを許容...
- 回答者 COO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイントゥデイ 4.8
- 働きがい： バックオフィスでも中長期計画や様々な横断プロジェクトにも関われるため、能...
- 回答者 開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファイントゥデイ 3.6
- 働きがい： 給与が高めであること、また在宅ワークが推奨されており、どこにいても、どん...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイントゥデイ 4.6
- 働きがい： ナンバーワンブランドを多く取り扱っている点。 また自社に誇りを感じている...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイントゥデイ 4.5
- 働きがい： マーケティング組織は若い。20代でも一つの商品を任される。営業組織と距離...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイントゥデイ 4.5
- 働きがい： 声を出せばどんどんやらせてくれるので、働きがいはあると思います。逆に自分...
- 回答者 本社部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファイントゥデイ 3.9
- 働きがい： 何でも決めながら進めることができる。 成長・キャリア開発： 教育制度はこ...
- 回答者 管理部門、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイントゥデイ 4.3
- 成長・キャリア開発： 自ら仕組みを作っていけることは今後のキャリアの糧となると考えて...
全11件中の1～11件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ファイントゥデイの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ファイントゥデイの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>