組織体制・企業文化（4件）
株式会社てらお食品
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 加工食品、売場担当、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、てらお食品 2.6
- いい意味で体育会系の感じだったが資本が変わり制限が多くなり言ったもん勝ちになってしま...
- 回答者 鮮魚、販売、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、てらお食品 4.4
- 社長から新入社員までコミニュケーションがとりやすいこと。部門の垣根が低い事。...
- 回答者 精肉部、スーパーマーケット、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、てらお食品 3.1
- 若い世代の人が多く働いています。 現場に権限が多い会社です。 キャリアアップを積極的...
- 回答者 生鮮、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、てらお食品 4.1
- マニュアル作成に頼らず、見て・聞いて・やってみて、、習得という感じです。...
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