組織体制・企業文化（13件）
エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 品証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 2.4
- 企業としては、複数企業が合併したこともありシステムの統合や今までの慣習に悩まされてい...
- 回答者 開発、研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 1.9
- 業務インフラのアップデートがされておらず、実験装置、社内システム、業務の進め方どれを...
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 1.9
- 小さい会社にもかかわらず、稟議など細かく書類を作る段階がかなり時間を要するため、中小...
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 10年以上前 2.6
- よく言えば保守的ですが、悪くいえば上司の意見に逆らいにくい、そんなむかしながらの雰囲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 3.4
- 社員を育てる文化がある。 本人の意欲にも寄るが、資格などの費用を負担してくれて、成長...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 2.6
- 新しいものを入れようとして逆に仕事が倍増。 古い文化が多く若者が定着しない。 合併し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 2.5
- 2021/10に合併したばかりで、統一化された文化はないが、合併前の川崎化成株式会社...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 2.5
- 昔ながらの製造現場の雰囲気。経験年数の長い社員が過去の経験によりその時の対応をするの...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 2.1
- 昔ながらの縦割りの企業。上司の権力が強く逆らえない環境である。部署次第だが面倒見がい...
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 3.0
- 各部門毎に文化が違うように感じる。 良くも悪くも体育会系の部署もある。 荒っぽい方も...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 3.3
- エア・ウォーターグループの化学部門 半世紀以上、新製品を生み出してきた実績がある地元...
- 回答者 製造オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 10年以上前 4.0
- 現場の意見が言いやすいように感じます。社員同士は仲もよく休日には遊びに行ったり、飲み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル 10年以上前 3.1
- 一部では和気藹々としていて、従業員同士の中の良さがよくわかると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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