組織体制・企業文化（7件）
株式会社IMAGICA Lab.
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 テレビ営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IMAGICA Lab. 2.6
- 基本的には顧客ありきのビジネスモデルなので、ゼロからイチを生み出すようなものではない...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、IMAGICA Lab. 2.5
- ポストプロダクション業務に就いていました。 若い世代の多い職場ではありますが、組織全...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IMAGICA Lab. 3.0
- 営業は評価もされやすく待遇も一般的な水準に達しており、風通しも良いと感じた。一方で現...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、IMAGICA Lab. 3.4
- 業界最大手なこともあり、しっかりとされてる部分が多いです。融通が効かない部分というよ...
- 回答者 アシスタントエディター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、IMAGICA Lab. 1.9
- 社員の方々みんな個人で動かれていたので、報連相とかチームワークとかは皆無でした。 C...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、IMAGICA Lab. 3.3
- 業界では有名なので人に自分のことを紹介する時は良かった。 コロナ前から人事移動や部署...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、IMAGICA Lab. 4.3
- 拘束時間以外は自由な雰囲気...
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