年収・給与制度（3件）
学校法人大阪観光大学
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、学校法人大阪観光大学 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： みなし残業代が含まれた基本給、賞与は夏冬でそれぞれ給与...
- 回答者 学校事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人大阪観光大学 2.3
- 給与制度の特徴： 評価制度： 特に評価制度はなく、年功序列かと思われます。 360度...
- 回答者 大学事務局、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人大阪観光大学 3.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 規定に基づいた昇給と、人事評価制度が構成されています。...
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