組織体制・企業文化（7件）
TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TDKエレクトロニクスファクトリーズ 3.5
- 多様性と包括性を尊重し、イノベーションと協力を促進することを重視している。社内ではチ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TDKエレクトロニクスファクトリーズ 3.3
- 要所要所に古いと言うか時代を感じる企業感はあるものの、時代に合った社風に変わろうとし...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDKエレクトロニクスファクトリーズ 3.6
- 入社して1ヶ月くらい、新人研修があります。 会社の歴史、会社の知識、社会人としての知...
- 回答者 TDK㈱COM.BG、技術職、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、TDKエレクトロニクスファクトリーズ 2.4
- TDK㈱の100%子会社である。 なので役員はTDK本体からの出向者で構成される。 ...
- 回答者 マグネティクスBG、電子部品製造 製造技術、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDKエレクトロニクスファクトリーズ 2.6
- 個人に対する負担が非常に大きいように思えた。 有給休暇はあまりとる人がおらず、取りづ...
- 回答者 製品開発、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TDKエレクトロニクスファクトリーズ 2.6
- 自由な風土であり、若くても色んな業務を任せてもらえる。部署によるが、厳しい鬼上司のよ...
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TDKエレクトロニクスファクトリーズ 3.0
- 組織体制としては、本体の製造及び製造に近しい関連部門の体制となっている。 本体からの...
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