エスプールグローカルの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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BPO(業務アウトソーシング)サービスを専門とする企業。 「地域の課題は地域で解決する」をミッションに掲げ、自治体や民間企業に向けて、コールセンター、事務局運営等のサービスを提供。

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組織体制・企業文化(2件)

株式会社エスプールグローカル

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

エスプールグローカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、エスプールグローカル 2.4
成長段階の企業なので、組織がどんどん変わっていきます。ダメだと思ったことはすぐ捨てて...

エスプールグローカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスプールグローカル 3.6
親会社は上場し、グループとして2000を超える従業員がいるが、この会社は200名程度...

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SCSKサービスリンクス(旧:株式会社アイネットサポート)の就職・転職リサーチ 「SCSKサービスリンクス(旧:株式会社アイネットサポート)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者コールセンター、受電、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスリンクス(旧:株式会社アイネットサポート) 2.9
マニュアルに基づいて仕事を進める....  続きを見る >>

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